2025年11月12日，为积极响应国家数智化人才培养号召，推动人力资源管理专业数字化改革，由用友网络科技股份有限公司吉林分公司、新道科技股份有限公司吉林分公司联合举办的“AI至上数智驱动 赋能专业建设”--“AI+HR”人机协作时代人力资源管理创新师资研修在长春成功举行。本次研修汇聚了来自吉林省多所高校的专家与教师，人力资源管理专业教师受邀参与了本次研修，并与各界专家进行了深入交流。

此次研修分为主题分享和智能体构建实操两部分，紧扣人工智能与教育教学深度融合的发展趋势，针对高校人力资源管理专业传统教学中新技术与教学脱节、理论与实践分离的痛点，搭建了前沿技术交流与教学经验分享的平台。人力资源管理教研室主任刘秀娟表示，通过此次研修，了解到AI Agent对人力资源变革的影响，以及AI在人力资源管理活动中各模块的应用，实操部分更是亲自感受了AI面试场景，学习了如何构建AI智能体等前沿技术工具，对于更新《人力资源管理》、《数字人力资源管理》等核心课程的教学内容与案例库具有直接的推动作用。

本次研修对于人力资源管理专业而言，是一次宝贵的产教融合实践。通过此次活动，人力资源管理专业的教师不仅掌握了业界前沿的智能人力工具与教学应用方法，更有助于将企业真实业务场景引入未来的教学设计中。未来，人力资源管理专业将继续深化专业数智化改革，推动产学研深度融合，共同探索数智化人才培养的新模式。

撰稿人：刘秀娟

初  审：刘  婷

复  审：孙丽男