为规范专业技术职务评聘流程，客观评价教师综合业绩，激发教职工干事创业热情，2025 年 5 月 14 日中午，人工智能学院在教学楼 205 教室召开 2026 年度专业技术职务基层评审推荐会议。学院评审工作组全体成员参会，会议由学院副院长邹津婷主持。

本次职称评审严格遵照学校《专业技术职务评聘工作实施办法（试行）》和《2025 年专业技术职务评审工作方案》执行，结合学院学科建设、师资队伍发展实际开展评审工作。本年度学院共有 5 名教师申报职称，其中正高级 1 人、副高级 2 人、中级 2 人。

评审会上，评审组成员逐一介绍每位申报教师的工作履历、教学成果、科研业绩以及在学科建设、人才培养等方面的综合表现，对申报材料进行全面细致审核。随后会议采取不记名打分的方式，围绕学科建设贡献进行量化评分，工作人员现场统分、核对，最终确定各位参评教师得分：乔振华、于洋、杨璐三名教师均为 12 分，夏洪波、蔡天缘两名教师均为 8 分。评分结果第一时间逐一反馈至参评本人，全体教师对分数均无异议。

按照工作安排，学院于5月14日15时至5月18日15 时，对所有参评人员业绩材料及评分结果进行公示。公示期间，全院师生无异议。经集体研究，学院按规定完成本次职称评审推荐工作。

此次评审工作程序规范、过程透明、结果公正。学院以职称评审为抓手，进一步树立重实绩、重担当、重贡献的评价导向，有效调动教师投身教学科研与学科建设的积极性。下一步，学院将持续加强师资队伍建设，不断优化人才发展环境，为学院高质量发展筑牢人才根基。

撰稿人：王烁

初审:孙新阳

复审:于洋

终审:邹津婷