为扎实推进毕业生实习就业工作，提升人才培养质量，助力学生高质量就业，人工智能学院于2025年6月9日召开专题会议，部署2026届毕业生实习就业相关工作。学院领导班子、各专业负责人、毕业班辅导员及全体教师参加会议。

刘富院长在会议上分析说明了当前人工智能领域的就业趋势和岗位需求，结合往届毕业生就业数据，强调需引导学生树立“先就业、后择业”的务实观念，同时鼓励学生积极参与校企联合培养项目。  

学院提出将实习与就业岗位对接作为核心任务，要求各专业与企业深度合作，筛选优质实习单位，推动“实习+就业”无缝衔接。目前已与多家企业达成定向输送协议。

针对学生个性化需求，学院将建立“一生一策”档案，通过专场招聘会、企业导师进校园、简历优化指导等方式提升学生竞争力。尤其关注困难群体毕业生的就业帮扶。  

会议明确了实习就业工作的阶段性目标，要求辅导员、论文指导教师与企业导师协同联动，定期跟踪学生动态，确保实习就业率稳步提升。  

   邹津婷副院长强调，毕业生就业是衡量人才培养成效的重要指标，全院需凝聚合力，整合校政企资源，为学生搭建更广阔的实践与就业平台。

此次会议的召开标志着人工智能学院2026届毕业生就业工作全面启动，后续将陆续开展企业宣讲、职业规划讲座等系列活动，为学生全面就业保驾护航。

                                           撰稿人：张嘉欢

                                             初审：刘国华

                                             复审：邹津婷

                                             终审：刘富