4月28日，工学院召开第七次全体教师大会，围绕教学质量提升、师资队伍建设、招生就业服务等核心议题展开全面部署。院长高峰、党总支书记仇岩、副院长董峻岩、各专业带头人及全体教师参加。

针对课堂管理中存在的问题，高峰强调，教师需通过加强课堂互动、优化授课方式提升学生参与度。学院二级督导将加大巡查力度，对课堂纪律松散的情况进行重点督导，并要求教师灵活运用平时成绩考核机制，引导学生遵守课堂规范。

在教师队伍建设方面，高峰提出，新聘教师需通过严格试用期考核，重点评估教学能力与科研能力。职称评审将师德师风作为红线指标，违反师德的行为将直接影响职称评定结果。同时鼓励教师参与教学技能培训，促进年轻教师专业成长。

持续优化招生就业工作。学院要求各专业教师积极参与招生宣讲，深入省内外各中学开展政策解读。就业服务上，在辅导员与教师的共同努力下，学院整体就业率达到87%以上，预计在5月下旬之前完成所有就业协议签约工作。同时，学校联合企业召开双选会，为毕业生和准毕业生搭建实习就业平台，拓宽学生职业发展渠道。

仇岩就春季运动会备战、参赛工作提出要求，一是提高政治站位，积极践行全民健身国家战略；二是坚持科学备战，充分展示学院教师体育风采和团队凝聚力；三是狠抓赛风赛纪，确保运动成绩和精神文明双丰收。同时，学院将持续落实春季防疫政策，提醒师生注意教室通风、个人防护，避免聚集性风险，保障教学活动平稳有序开展。

此次会议系统梳理了学院近期重点工作，通过教学质量严控、师资优化、服务提质等多维发力，为全面提升育人成效奠定了坚实基础。下一步，学院将强化责任落实与过程督导，确保各项任务高效推进。