为充分发挥教育为社会和企业服务的作用，帮助高校克服教育与市场脱节问题，保证人才培养与市场需求对接，并促进科研教育向市场需求转化。9月3日，我校服装与服饰设计专业教师赴企召开集中实习进展交流会。服装专业学科带头人王健、服装教研室主任王贝妮、服装专业教师高启富、长春圣威雅特服装集团顾问李宏伟、党委书记吕玉梅、车间主任吕敏、人资王翠萍、人资宋学宇以及服装20级集中实习12名同学出席了本次会议，会议由王健主持。

▲王健、王贝妮、高启富参加会议

会议的开始，校企双方对2个月人才培养工作进行了系统性梳理和多角度分析，就校企合作育才工作进行了探讨与交流。为做好校企合作育才工作，圣威雅特李宏伟提出了“十个‘一’”工作要求：一是以互动模式为前提，搭建好一个平台。进一步提升人才服务水平，加大引才育才政策宣传力度，营造人才工作良好氛围。二是通过“3+1”实习规划，进一步明确方向。以党建联建、座谈交流等方式，进一步提升学生的职业生涯规划能力，推进产学研一体化，共谋校企合作新篇章。三是成立沟通协调小组，对接每位同学实习后续情况持续发力，久久为功，做好后续人才培养。四是成立临时党小组，做好政策宣传工作，着力培养企业紧缺人才。五是成立宣传小组，针对每位同学在实习过程中所学到的顶岗生产的能力，撰写圣威雅特实习快报。六是评选每周一星，把同学们在实际劳动中所感受到的劳动的艰辛、协作的价值和成功的快乐，记录下来并宣传出去。七是建立一种师徒关系，在实际生产岗位上跟师傅认真学习，和企业员工共同劳动、共同生活。八是扮演好一个角色，希望同学们打破自我，沉淀自己，扮演好工作者的身份。九是希望同学每日梳理出一份实习操作内容清单，并且感悟来撰写每日的学习心得。旨在培养学生的组织纪律观念、良好的职业道德、认真负责的工作态度。十是希望各位同学通过自己实践劳动成果，增加一定的经济收入，获得人生第一桶金。

 ▲20级学在企业生车间实践

随后，王贝妮指出，通过2个月以来12名同学在企业进行集中实习，能够亲身体验企业的真实工作环境，了解企业的运作方式、组织结构和职业要求，有助于未来更好地规划自己的职业发展；还能够积累实际工作经验，提升学生在求职市场上的竞争力，增加就业机会。 高启富表示，企业为学生提供了实践机会，希望同学们能够将课堂上学到的知识应用到实际工作中，提高适应能力、自我认知能力、应用能力、总结能力和实际操作能力。

▲高启富老师为集中实习学生指导

会议最后，王健总结，应用型人才培养必须符合社会需求，校企共建实践平台，服装专业将深入贯彻新发展理念、构建新发展格局，将主动对接吉林省服装产业经济发展实际需要，通过校企合作，结合市场导向，注重学生实践技能的培养，使学生能够更好地将所学应用于实践，为教育强省和行业发展贡献力量。

▲圣威雅特领导和集中实习学生进行交流

本次会议在校企双方的共同努力下取得了积极成果，有效促进了校企良性互动、优势互补和资源共享。同时，推动产教融合工作迈上新台阶，为未来的发展谱写新篇章！