为进一步提升图书馆员的综合素质和履职能力，加快锻造一支政治过硬、业务精通、作风优良的专业化馆员队伍，4月28日下午，图书馆开展了本年度第2期岗位业务培训，会议由副馆长卢冬岩主持，全体馆员参加。

培训伊始，全体馆员集中研读吉林省全民阅读协会会长赵云良发表在《吉林日报》上的文章《强化项目引领推动全民阅读走深走实》，赵云良提出推动全民阅读“六个融合”：一是与家庭教育融合，建立健全家庭读书会阅读模式，把全民阅读触角延伸到家庭中；二是与学校教育融合，大力推进班班共读、书香小记者万人计划等活动，让书香浸润校园，用阅读为教育发展“奠基”；三是与社会教育融合，通过“书香吉林讲书堂”等活动，打造人人都是阅读推广人的良好社会氛围；四是与自我教育融合，创建完善“从一句话到一本书”学习项目，让每个人都能“养成习惯，记录生活，储存思想，走向卓越”；五是与公益事业融合，通过创建“百万好书下乡村，十万赤子送阅读”等活动，让全民阅读更有温度；六是与文化产业发展融合，实现互促共进。

随后，全体馆员参加《图书馆员在当前情势下具备的AI素养》线上专题培训会，中国科学院文献情报中心研究员顾立平担任培训主讲嘉宾。顾立平从人工智能技术演进脉络切入，系统阐释了新时代图书馆员 AI 素养的核心构成，包括基础技术认知、数据思维培养、智能工具应用能力及伦理规范意识等维度。他强调，面对大模型技术在智能检索、知识管理等领域的突破性应用，馆员需建立“技术+人文”的双重思维体系，通过参与专项培训、实践项目研发等途径持续提升数字素养，以适应智慧图书馆建设对复合型人才的需求。

此次培训内容紧扣行业发展前沿与工作实际，既包含全民阅读推广的实践路径探讨，又涵盖AI技术赋能图书馆服务的理论阐释，引发馆员对业务能力提升的深度思考。参会人员表示，将以此次培训为契机，主动更新知识结构，强化服务创新意识，为推动图书馆事业高质量发展贡献更多力量。

下一步，图书馆将持续开展岗位业务培训，助力馆员提升数字素养、服务创新与学科深耕能力，以专业赋能推动图书馆向智慧服务枢纽转型。

初   审：王  芳

复   审：卢冬岩

 终   审：秦亚欧