同志们：
今天，我们在这里召开中层干部会议，下面我就新学期工作谈几点想法。首先大家一定要意识到在这个时间（放假期间）学校召开中层干部会传达的重要信号。坐在这个新会议室里，大家感到心情舒畅，感受到了学校的变化，这些变化不仅仅是会议室、教室或寝室等外部环境的变化，更重要的是学校整个办学理念的根本变化。暑假期间，学校领导特别是郑书记、王校长、马校长没有休息，天天到学校来，大家都一心一意的研究学校建设，在改造办公室期间，校领导没有办公室，大家现场办公，现场解决问题，非常务实。今年迎新工作与每年大不相同，从背景来看、从特殊性来看主要体现在四个“新”。
一是新形势。所说的新形势，是指国家高度重视高等教育这个大形势。去年12月份召开了全国高校思想政治工作会议，习近平总书记做出重要指示，对高等教育培养什么样的人、怎样培养人进行了深刻阐述，重视程度可谓是历史之最。董事长深刻领会总书记讲话精神，对我们学校办学发展方向进行明确定位，那就是要突出教育的公益性、社会性，办学生满意、家长满意、社会满意的大学。董事长要求我们要真正从学生的角度出发，做好的规划，他不是考虑学校的创收，更多的是考虑学校未来发展，目的就是要提升学校的社会影响力、办学质量和办学水平。这就是我们当前所面临的新形势，我们现在要做的就是抓住当前难得的历史发展机遇，发展学校。
二是新起点。我所说的新起点，包括两个方面，一是学校的举办方太阳神装饰装潢公司现在已成为东北亚铁路集团下面的子公司，丰茂董事长同时也是学校董事长，这些都极大的提升了我校的办学实力，为我校的发展提供了良好的客观环境。今年是公司正式接管学校的第一年，我们处在一个新的起点，这是一个客观起点。另一方面，请大家看会议室后边的条幅：“为把我校建设成为国内一流的民办高等学校而努力奋斗”，这应该是我们大家共同的思想起点，这就是我们未来的要走的路、要做的事，道路艰难但是目标远大。
自2000年建校以来，学校走过了17个年头，以往遇到问题主要是受经费限制。去年，我校一次性投入了340万，解决了绝大多数教室改造、计算机设备建设问题，同时加大力度建设了若干实训室；刚才，郑书记公布了设立党建、思政工作、心理咨询三项工作的专项经费共计50万元，今天上午的党政联席会议通过了学生管理规定，这是进一步落实国家教育部41号文件的具体行动，一方面体现我们按国家规定办学，贯彻以学生为中心，一切为了学生的办学理念；另一方面也体现了我校今后办学的指导思想。所以，我们的思想、行为要主动调整到这个方向上来。
今年集团公司对学校高度重视和大力支持，捐赠两台轿车，职工工资上浮20%，改造校园环境，这些职工期盼已久的事情都一一得到落实。在招生工作进行过程中，董事长决定拿出200万元设立新生奖学金、助学金，这些奖助学金的设立是在国家各项政策之外的，我们学校能够一次性出资200万奖励和资助学生，这在民办高校历史上是前所未有的。这说明了董事长一心一意办教育，心系学生成才成人，希望大家要广为宣传。这次学校全面改善办学环境，对办公室、学生公寓、实验室、图书馆及网站建设等方面投入大量资金。另外，公司非常重视学校建设发展，为进一步加强领导班子队伍建设，派2位书记到学校工作，她们都对学校工作非常熟悉，对学校建设发展起到非常关键的作用，这次经认真研究对班子成员进行重新分工，困扰学校很长时间的领导班子建设问题基本得以解决。学校整体的机构配置，都是参照本科院校进行设置的，职责得到进一步明确，这些都必将促进学校快速发展。
三是新面貌。所谓的新面貌，一是办学环境和条件发生了变化，并将继续发生变化。二是教职员工精神面貌发生了变化，并将继续发生较大变化。暑假期间，很多教师特别是工作在一线的后勤工作人员，自告奋勇并主动帮助学校解决外包成本高的维修改造问题，克服困难亲力亲为，高质量地完成了校园环境等改造工作。我们学校无论是后勤人员、教师、行政管理人员都能够在普通岗位上充分发光发热，没有怨言，这是奋斗精神、创业精神、奉献精神的体现，令学校领导很感动。这是学校未来发展的强大动力。三是依法办学水平发生并将继续发生较大提升。新一任领导班子坚持依法办学，按程序办事。最近大家也有目共睹，学校研究讨论各项事情，非常细致。突出表现在这次干部选拔任用工作中，我校干部选拔严格遵照竞聘上岗、述职、考核评价及公示等程序，在省内民办高校中我们率先做了，而且效果很好。在竞聘工作中有人反映情况，学校组成调查组，按规范程序认真调查核实，调查结果向党政联席会议汇报，并由党政联席会议做出决定，每项工作都是依法、依规、依章。学校注重发挥民办高校的优势，同时学习公办高校的管理模式，从机构设置到岗位任用努力做到高标准、高水准。四是学校社会影响力和社会评价发生并继续发生较大变化，我在浙大培训期间与其他高校校长交流，我们学校的新面貌和新改变对本省其他高校是一种促动，这些改变都是促进民办教育事业发展的动力。我们学校的社会反响及影响力都在提升，请大家有足够的自信，以上四点就是我要说的新面貌。
四是新要求。新形势、新起点及新面貌对我们提出了要求。一是转变思想。我们的思想行动不能停留在原点，要本着对学校发展有利、对学生发展有利的原则，把我们的思想调整到促进发展、创新发展的轨道上来。二是积极行动。所有教职员工要站在新起点上，行动起来，努力营造学校创新发展的环境。三是把握当下。当下学校的首要大事就是迎新工作，要把握迎新工作契机，进一步树立学校新形象，展现新面貌。迎新工作方案中列出了14个方面的工作重点，请相关单位再拿出具体实施方案。迎新工作是全校动员、全员参与的一项工作，要做实、做细、做到位。董事长对今年迎新工作有很高的期望，要求氛围热烈、祥和，服务周到细致，我们绝不能出现任何漏洞和瑕疵，要让新生感觉到像回家一样。真正做到家长满意、学生满意，社会满意，让各方满意是我们的总目标。特别重要的几个环节再强调一下，由团委负责报到场所的布置，要加快推进。迎新宣传，由宣传部负责新闻通稿，制定宣传计划，邀请各类媒体并进一步扩大社会影响力，尤其重视网络媒体的宣传。后勤保障与卫生方面，29日前按现有划分的区域清理到位。公寓有关部门做好床位安排工作。安全保卫要加大力度，做好迎新期间的各类安全隐患防范工作。今年迎新与往年不同，除迎新工作外，军训、迎新晚会、开学典礼也要统筹安排，请主管领导认真落实，抓紧时间，各有关部门要密切配合。
同志们，学校正面临着前所未有的发展机遇期，有巨大的发展空间，我们要对学校的未来充满信心，从现在做起、从我做起，为把我校建设成为国内一流的民办高等学校努力奋斗，我坚信在不远的将来，我们一定能够实现这一奋斗目标。