项目 | 考核内容 | 基础分 | 考核评分办法 | 自评得分 | 考评得分 |
组 织 建 设20分 | 1、党支部组织健全，分工明确，团结协作，作用发挥好。 | 2分 | 有1项达不到要求扣1分。 | ||
2、党支部按时、按程序进行换届选举，及时增补委员。 | 2分 | 不按时换届，班子成员出现缺额，不及时调整充实的，分别扣1分，不符合程序的扣0.5分。 | |||
3、党支部按照年初党委工作要点部署，结合本支部的实际，做到年初有计划，年中有总结，并上报党委。 | 2分 | 每少1项扣1分 | |||
4、党支部制度建设健全，如党员学习制度、党费收缴制度、党校培训教育制度、党员联系群众制度、民主生活会制度、档案材料管理制度、组织发展标准化方案。 | 10分 | 不符合要求的不得分 | |||
5、坚持民主集中制和民主生活会制度，各党支部每年召开一次民主生活会，并有详实记录。 | 2分 | 未召开民主生活会扣2分，记录不详实扣0.5分。 | |||
6、支部重视党建工作，切实把党建工作摆上重要议事日程，列入支部年度工作计划和年终考核目标，坚持每半年专题研究一次党建工作。支部班子以身作则，切实落实《条例》的各项规定，积极参加党组织开展的活动，发挥表率作用。 | 3分 | 每少1项扣1分，党组织成员不参加活动的扣2分。 | |||
项目 | 具体目标 | 基础分 | 考核评分办法 | 自评得分 | 考评得分 |
党 员 教 育 管 理 和 发 展30分 | 1、重视党员教育、教职工政治学习和学生思想政治教育工作，制定切实可行的教育学习及计划，认真执行计划，创新形式与内容，教育活动针对性强，效果好。加强对本支部党员的政治理论教育和业务知识培训。做到学习有计划、有记录、有考勤登记、统一学习笔记。 | 8分 | 学习无计划、无制度、无记录扣3分，集中学习少于6次的每次扣0.5分 | ||
2、健全党的组织生活，坚持“三会一课”制度。 | 3分 | 会议记录不详实，资料管理不规范各扣1分，活动不正常酌情扣分。 | |||
3、坚持每年一次的民主评议会党员制度。党员领导干部自觉以普通党员身份过好“双重组织生活”，民主评议党员情况要及时报学院党委。 | 3分 | 评议不规范的扣3分，不组织评议的不得分。 | |||
4、发展党员工作有计划、制度健全、程序规范、手续完备、坚持发展党员“民主民推”、公示等制度，新党员质量高。加强对入党积极分子的培养教育考察工作，严格入党程序，入党积极分子名册、档案资料等齐全、培训系统、考察及时，切实加强共青团员“推优”工作。 | 10分 | 无党员发展计划扣2分，发展党员材料欠缺，手续不齐扣2分，不及时办理转正手续等工作扣2分。 | |||
5、加强党员管理，严格执行党费收缴管理规定。建立党员花名册，及时接转组织关系，党费有专人负责，按要求及时足额交上级党委。 | 6分 | 党员花名册没有的扣2分，不按时转接组织关系扣2分，不安时、不按标准收缴党费的扣2分。 | |||
项目 | 具体目标 | 基础分 | 考核评分办法 | 自评得分 | 考评得分 |
党 风 廉 政 建 设10 分 | 1、加强制度建设，支部有党员廉政建设责任制，做到半年进行一次廉政检察，并将情况及时上报。 | 3分 | 无党风廉政建设责任制扣1分，不检查或检察情况不上报各扣1分。 | ||
2、认真学习贯彻《中国共产党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，建立健全党风监督的有关制度，抓好党风廉政建设责任制的落实。 | 3分 | 本单位有党员受党纪处分的扣2分。 | |||
3、完成上级确定的各项任务，并针对部门和单位的职能及工作实际，认真落实并有措施。 | 2分 | 措施不得力，在群众中造成较坏影响的扣2分。 | |||
4、严格执行党的纪律、认真做好违纪案件查处工作，并及时上报。 | 2分 | 发现党员中有违纪行为，不报不查不得分。 | |||
精 神 文 明 建 设10分 | 1、师生员工思想稳定，在组织内形成了积极向上的风气；全体师生生活情趣高尚，和谐气氛浓厚，注意发挥党团员的模范作用，在师生中无不良影响。无不良影响的事件。对一些带倾向性、苗头性的问题及时向党委反应，有针对性做好思想政治工作。 | 4分 | 单位发生重大治安案件或刑事案件的不得分。 | ||
2、积极配合和协助行政领导做好思想政治工作，重视开展谈心活动，关心干部、职工生活，努力为他们排忧解难。 | 4分 | 干部、职工对领导做思想工作满意的得满分，不够满意的扣1-2分，不满意的扣2-4分。 | |||
3、完成党报党的宣传报道和党建基础建设任务。 | 2分 | 每有1项不完成扣1分明。 | |||
项目 | 具体目标 | 基础分 | 考核评分办法 | 自评得分 | 考评得分 |
围 绕 中 心 开 展 党 的 工 作30分 | 1、围绕学院的中心工作，积极开展主题鲜明、丰富多彩、效果显著的各项活动。 | 10分 | 没有活动不得分，少组织一次扣2分。 | ||
2、积极参加学院党委组织的各项活动。 | 2分 | 少参加1次会议扣2分。 | |||
3、按时、按要求参加党委组织的会议，完成年度部署的各项任务。 | 10分 | 少参加1次会议扣1分，工作不得力扣3-5分。 | |||
4、加强对工会、共青团、妇委会等群众组织的领导，支部有专人分管这方面工作，群众组织健全、活动正常、发挥作用好。 | 5分 | 无专人分管扣2分，组织不健全扣2分，活动不正常扣1分。 |
项目 | 考核内容 | 基础分 | 考核评分办法 | 自评得分 | 考评得分 |
组 织 建 设20分 | 1、党支部组织健全，分工明确，团结协作，作用发挥好。 | 2分 | 有1项达不到要求扣1分。 | ||
2、党支部按时、按程序进行换届选举，及时增补委员。 | 2分 | 不按时换届，班子成员出现缺额，不及时调整充实的，分别扣1分，不符合程序的扣0.5分。 | |||
3、党支部按照年初党委工作要点部署，结合本支部的实际，做到年初有计划，年中有总结，并上报党委。 | 2分 | 每少1项扣1分 | |||
4、党支部制度建设健全，如党员学习制度、党费收缴制度、党校培训教育制度、党员联系群众制度、民主生活会制度、档案材料管理制度、组织发展标准化方案。 | 10分 | 不符合要求的不得分 | |||
5、坚持民主集中制和民主生活会制度，各党支部每年召开一次民主生活会，并有详实记录。 | 2分 | 未召开民主生活会扣2分，记录不详实扣0.5分。 | |||
6、支部重视党建工作，切实把党建工作摆上重要议事日程，列入支部年度工作计划和年终考核目标，坚持每半年专题研究一次党建工作。支部班子以身作则，切实落实《条例》的各项规定，积极参加党组织开展的活动，发挥表率作用。 | 3分 | 每少1项扣1分，党组织成员不参加活动的扣2分。 | |||
项目 | 具体目标 | 基础分 | 考核评分办法 | 自评得分 | 考评得分 |
党 员 教 育 管 理 和 发 展30分 | 1、重视党员教育、教职工政治学习和学生思想政治教育工作，制定切实可行的教育学习及计划，认真执行计划，创新形式与内容，教育活动针对性强，效果好。加强对本支部党员的政治理论教育和业务知识培训。做到学习有计划、有记录、有考勤登记、统一学习笔记。 | 8分 | 学习无计划、无制度、无记录扣3分，集中学习少于6次的每次扣0.5分 | ||
2、健全党的组织生活，坚持“三会一课”制度。 | 3分 | 会议记录不详实，资料管理不规范各扣1分，活动不正常酌情扣分。 | |||
3、坚持每年一次的民主评议会党员制度。党员领导干部自觉以普通党员身份过好“双重组织生活”，民主评议党员情况要及时报学院党委。 | 3分 | 评议不规范的扣3分，不组织评议的不得分。 | |||
4、发展党员工作有计划、制度健全、程序规范、手续完备、坚持发展党员“民主民推”、公示等制度，新党员质量高。加强对入党积极分子的培养教育考察工作，严格入党程序，入党积极分子名册、档案资料等齐全、培训系统、考察及时，切实加强共青团员“推优”工作。 | 10分 | 无党员发展计划扣2分，发展党员材料欠缺，手续不齐扣2分，不及时办理转正手续等工作扣2分。 | |||
5、加强党员管理，严格执行党费收缴管理规定。建立党员花名册，及时接转组织关系，党费有专人负责，按要求及时足额交上级党委。 | 6分 | 党员花名册没有的扣2分，不按时转接组织关系扣2分，不安时、不按标准收缴党费的扣2分。 | |||
项目 | 具体目标 | 基础分 | 考核评分办法 | 自评得分 | 考评得分 |
党 风 廉 政 建 设10 分 | 1、加强制度建设，支部有党员廉政建设责任制，做到半年进行一次廉政检察，并将情况及时上报。 | 3分 | 无党风廉政建设责任制扣1分，不检查或检察情况不上报各扣1分。 | ||
2、认真学习贯彻《中国共产党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，建立健全党风监督的有关制度，抓好党风廉政建设责任制的落实。 | 3分 | 本单位有党员受党纪处分的扣2分。 | |||
3、完成上级确定的各项任务，并针对部门和单位的职能及工作实际，认真落实并有措施。 | 2分 | 措施不得力，在群众中造成较坏影响的扣2分。 | |||
4、严格执行党的纪律、认真做好违纪案件查处工作，并及时上报。 | 2分 | 发现党员中有违纪行为，不报不查不得分。 | |||
精 神 文 明 建 设10分 | 1、师生员工思想稳定，在组织内形成了积极向上的风气；全体师生生活情趣高尚，和谐气氛浓厚，注意发挥党团员的模范作用，在师生中无不良影响。无不良影响的事件。对一些带倾向性、苗头性的问题及时向党委反应，有针对性做好思想政治工作。 | 4分 | 单位发生重大治安案件或刑事案件的不得分。 | ||
2、积极配合和协助行政领导做好思想政治工作，重视开展谈心活动，关心干部、职工生活，努力为他们排忧解难。 | 4分 | 干部、职工对领导做思想工作满意的得满分，不够满意的扣1-2分，不满意的扣2-4分。 | |||
3、完成党报党的宣传报道和党建基础建设任务。 | 2分 | 每有1项不完成扣1分明。 | |||
项目 | 具体目标 | 基础分 | 考核评分办法 | 自评得分 | 考评得分 |
围 绕 中 心 开 展 党 的 工 作30分 | 1、围绕学院的中心工作，积极开展主题鲜明、丰富多彩、效果显著的各项活动。 | 10分 | 没有活动不得分，少组织一次扣2分。 | ||
2、积极参加学院党委组织的各项活动。 | 2分 | 少参加1次会议扣2分。 | |||
3、按时、按要求参加党委组织的会议，完成年度部署的各项任务。 | 10分 | 少参加1次会议扣1分，工作不得力扣3-5分。 | |||
4、加强对工会、共青团、妇委会等群众组织的领导，支部有专人分管这方面工作，群众组织健全、活动正常、发挥作用好。 | 5分 | 无专人分管扣2分，组织不健全扣2分，活动不正常扣1分。 |