人力资源教研室成立于2014年，主要从事人力资源管理专业建设以及教学科研工作。

教研室现有专任教师4人，中高级职称占比100%，硕/博士学历教师占比100%，双师型教师占比达70%，均在行业龙头企业的工作实践过程中积累了丰富的教学案例，具备人力资源管理领域前沿理论知识体系及领先的实践操作技能。

近五年来，在国内外重要学术刊物上发表论文30余篇,承担省级、校级教学科研项目30余项,软件著作权1项，出版教材1部。