各教学单位：
为了全面了解本学期的教学情况，加强教风、学风建设，不断提高教育教学质量，根据学校教学工作计划，定于教学第12-13周（5月15 日—5月26日）进行全校期中教学质量检查工作。
一、教学检查目标
1、规范教学管理、提高教学质量。
2、通过各教学单位自查和对教师课堂教学质量测评，及时发现和研究解决教学中存在的问题，改进教学工作。
3、检查2017届毕业生毕业论文（设计）进展情况。
4、落实2018届毕业生3+1实践教学安排情况。
二、教学检查内容
检查方式采取各教学单位自查、教务处抽查、学生网上测评和学生代表座谈会等方式。
（一）各教学单位自查内容
各教学单位自查的内容为本单位建立的教学管理规章制度、教学文件、教学档案及其执行情况等。
1、现行教学管理规章制度及执行情况
2、现行教学文件
（1）各分院专业人才培养方案制定情况；
（2）各教学单位负责的课程教学大纲、教学日历、课程表执行情况。
3、教学档案
（1）教学文件档案
（2）教师业务档案
4、教学计划执行情况
5、教研室教学科研活动开展情况
6、任课教师上课纪律检查
按时上下课，有无私自调课、串课、代课、停课、缺课等情况，有无重大教学事故。
7、针对学生信息员所反馈的问题，本单位整改情况。
（二）教务处及教监办检查内容
1、检查教学单位各级教学管理人员听课情况（包括教学院长、专业带头人、教研室主任等）。
2、在教学检查期间内，根据课表抽查任课教师教学日历、教师教案、教师点名册携带和完成情况。
3、抽查指导教师批阅的论文（设计）指导文件、《毕业论文（设计）中期检查表》，同时提交《2017届学生毕业论文（设计）中期自查报告》。
4、汇总2018届毕业生3+1实践教学安排情况。
（三）学生网上测评
采取学生网上评价任课教师方式，测评结果以百分制表示。
在学生网上测评前，教务处统一发布各专业的必修课和选修课（含专业方向课）信息;要求各教学单位一定要为学生做好本学期选修课（含专业方向课）的选课工作。在此基础上，全体在校生对任课教师进行网上测评。本次学生评价结果由教务处进行统计，并于第13教学周周二反馈给各教学单位。
学生评价实施办法：
1、各分院院办按照教务处规定的时间，负责组织学生进行对任课教师教学情况的测评工作。
2、全体在校学生都要对自己的任课教师进行评价。如果学生不测评，将无权查询自己本学期课程成绩。
3、学生进行网上测评的时段为：第11周周一上午8点至第12周周日下午22点（5月8日— 5月21日）。
4、学生评测方法及流程
召开各班级学生全体会议，布置评测工作。
学生具体测评流程如下：
学生首先登录长春大学旅游学院网站首页——点击首页右下方“教务系统”或点击首页“教务处”的“教务管理系统”——输入自己的用户名和密码（用户名为学号）——点击“教师评估”——选择自己要评价的所有教师分别进行评价——全部评价后点击“确认”（注：点击“确认”后，所有评价数据系统默认，不可修改）——测评结束。
（四）学生代表座谈会
学生代表座谈会由分院院长主持召开，听取学生对教学工作等方面意见。座谈会召开时间在本学期教学第12-13周进行，由分院院长主持，参会人员应有教研室主任、分院教务干事，以及教务处、学工处、后勤处、教监办、基础部、体育教研室等部门人员。参会学生为各班级学生信息员。各分院教务干事做好学生座谈会会议记录。
各分院应及时将学生代表座谈会的召开时间及地点，告知教务处及有关参会部门，以保证各部门相关人员按时到会。
三、教师教学工作质量评价
教师教学工作质量评价以百分制形式表示，由教学单位评价、学生网上评价两部分组成，其中学生网上评价占40%,教学单位评价占60%。教学单位评价为：分院院长（部主任）占20%，教研室主任占20%，教务干事占15%，辅导员占5% 。
各单位须将本部门专职教师和外聘教师分别打分、排名，并分别填报《教学检查教师排名表》。
四、相关工作
1、教务处、教监办不参加任课教师测评，但应把教学检查中发现的问题反馈给各学院，并作为各学院评价教师的依据之一。此外，可对各教学单位提交的《教学检查教师排名表》进行审查，如发现有特殊问题，可提出质疑，有一票否决权。
2、各教学单位将本部门《教学检查总结》、《教学检查教师排名表》、《学生座谈会记录》打印稿及电子版统一于第14周周三（5月31日）交报教务处。
3、教务处将汇总情况做出《长春大学旅游学院2016-2017学年第二学期期中教学检查总结》。
附件：1、
教学检查教师排名表.doc
2、教学检查教师综合考核表.doc（该表仅作为此次教学单位打分项目依据）
教务处
2017年5月2日
