长春大学旅游学院是一所以文旅为特色、多学科协调发展的民办高校，设有10个教学单位、38个本科专业，覆盖管理学、工学、经济学、文学、艺术学、教育学六大学科门类。现因事业发展需要，面向社会诚聘优秀人才。学校提供有竞争力的薪酬、完善的社保福利、畅通的职称晋升通道，全力支持科研创新与学术发展。诚邀怀揣教育初心的您加盟，携手立德树人，共筑育人高地，同创学校发展新篇章！
学校高度重视高层次人才队伍建设，面向学术功底扎实、专业能力突出的优秀专家及博士毕业生开放专项引进通道，实行“一人一议、一事一策”，可根据个人学术成果、专业背景与发展需求，协商确定薪酬待遇、科研启动经费、团队建设及配套保障条件。
一、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想品德好，热爱教育事业，遵守高等学校教师职业道德规范。
（二）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（三）符合招聘计划中对政治面貌、学历学位、学科专业、专业技术资格及工作经历等招聘条件的要求。
（四）全日制统招院校毕业，教师需为硕士研究生及以上学历。
（五）无行为不良记录，不在党纪、政纪处分期内，未受到过刑事处罚。
二、招聘岗位
（一）高层次人才
（二）教师岗位
（三）行政岗位
三、薪资福利
（一）教师及研究人员薪酬待遇：
1.硕士研究生：工资+超课时费+教科研奖励。
2.博士研究生：工资+超课时费+博士津贴+教科研奖励；未获评副教授职称的，享受校内副教授薪酬待遇。
（二）行政管理薪酬待遇：根据岗位职级、工作经验等综合核定。
（三）其他福利待遇：五险一金、带薪寒暑假、免费班车、健康体检、交通补助、误餐补助、生活补助（应届毕业生）、员工宿舍。
（四）特别优秀的高层次人才薪酬待遇可面议。
四、注意事项
（一）本次招聘公告有效期为2026年9月4日至2026年11月30日，应聘人员可将简历投递至学校指定招聘邮箱：hr@tccu.edu.cn，电子邮件标题以“应聘岗位+本人姓名”命名。
（二）本次招聘各环节通知将通过电话、邮件方式发布，请应聘人员保持通讯畅通；未通过筛选或未被聘用人员，不再另行通知。
（三）招聘资格审查贯穿工作全过程，应聘人员对提交信息和材料的真实性、准确性负责，凡编造虚假信息骗取应聘资格的，一经查实，取消聘用资格。
（四）留学回国人员应聘，须提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（五）我校招聘工作统一由人事处组织实施，所有招聘信息均通过学校官方网站发布，未委托任何社会机构、个人开展招聘活动，招聘全程无中间环节、不收取任何费用；请求职者提高警惕，认真核实招聘信息，谨防受骗。
五、联系方式
简历接收邮箱：hr@tccu.edu.cn
联系电话：0431-89811025；18643280309
联系人：呼老师
学校地址：长春市双阳区奢岭高校园区
